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【亚博网赌买球靠谱的】调查称:台湾上班族农历年前“跳槽”意愿创新高

2021-08-21 03:36

本文摘要:中新社台北11月23日电 农历新年过后,是台湾上班族“希望”的高峰期。台湾一家求职机构23日发布的数据调查报告显示,88.8%的受访上班族表示希望春节前的替补工作比上年增加2.6个百分点,这是一个新的趋势。过去八年的记录。其中,60.2%的受访者表示已投递简历。 来自中央通讯社、联合新闻网和NOWnews的综合报道。同日由yes123发布的《跳槽趋势与企业招聘热潮前几年调查》显示,大多数人之所以打算“希望”是因为对薪资状况不满意,觉得“薪资”太少,很难活。

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中新社台北11月23日电 农历新年过后,是台湾上班族“希望”的高峰期。台湾一家求职机构23日发布的数据调查报告显示,88.8%的受访上班族表示希望春节前的替补工作比上年增加2.6个百分点,这是一个新的趋势。过去八年的记录。其中,60.2%的受访者表示已投递简历。

来自中央通讯社、联合新闻网和NOWnews的综合报道。同日由yes123发布的《跳槽趋势与企业招聘热潮前几年调查》显示,大多数人之所以打算“希望”是因为对薪资状况不满意,觉得“薪资”太少,很难活。”其他原因包括“感觉今天的公司没有市场前景”、“没有机会f。

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单位晋升调整”、“讨厌今天的工作职责”、“长期不加薪”。数据调查报告显示,上班族最想转行的前5个领域分别是高科技信息产业、餐饮、酒店住宿和休闲娱乐旅游开发、传统制造业、批发零售和商业、金融互联网和会计统计。

企业级,88。%受访企业表示春节前有人才招聘计划,占比略高于上年的87.7%和去年的87.2%,创近三年新高。67.6%的受访者表示春节前离职会对年终奖金或分红造成损害,平均损害金额为新台币45,000元。yes123 Jobs.com的发言人杨宗斌表示,对于上班族来说,如果com。

今天入职的nies,这两年年终奖很少甚至没有,是考虑觉醒,春节前逐步投递简历的好机会。一方面,此时在招聘面试中醒来的竞争对手会比明年少;另一方面,基于经济成本,如果你能找到一份月薪比目前职位更高的工作,就可以抵消奖金损失。.本次调查于2020年11月4日至16日进行,通过互联网问卷调查合理查看了1193名上班族。

自信度为95%时,错误率为2.84%;共907份企业合理问卷调查 自信度95%,正负极误差3.25%。完稿:蒋宇伟。


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